icon pds partageVous avez une ressource intéressante à partager avec nous ? Vous cherchez une information sur un sujet donné et vous avez de la difficulté à trouver ?
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icon pds pdf Les métiers de la philanthropie
Mais tu fais quoi au juste? Un aperçu du secteur en 42 portraits, réalisé par le Philab.

icon pds site Boite à outil en diversité et inclusion
Des idées et suggestions pour instaurer un climat inclusif au sein des organisations, tant au niveau des membres du personnel que de la gouvernance. 

icon pds pdf Fidéliser et mobiliser
Excellent guide publié par le CERIC sur la gestion de carrière dans les organismes à but non lucratif et de bienfaisance.

icon pds site Le bénévolat sous les yeux des Québécois
Résultats préliminaires d'un sondage portant sur la perception du bénévolat chez les Québécois et Québécoises réalisé par le Réseau de l'action bénévole du Québec (RABQ). 

icon pds pdf Test : mon style d'apprentissage selon Kolb
Outil pour vous aider à identifier votre style d'apprentissage. Test tiré du livre La gestion de la formation et du développement des ressources humaines. Pour préserver et accroître le capital compétence de l'organisation. 

icon pds site Boite à outils du COCo
Une compilation d'outils pratiques et de ressources pour le secteur communautaire : ressources humaines, santé organisationnelle, anti-oppression et plusieurs autres sujets. Réalisée par le Centre des Organismes Communautaires (COCo). 

icon pds site Comment formuler des objectifs qui rendent intelligent
Les objectifs ne devraient pas avoir pour but de mobiliser les collaborateurs mais de stimuler leur créativité. Article publié par Harvard Business Review France.  

icon pds pdf Étude sur les pratiques, la rémunération et les avantages sociaux des OSBL au Québec
Faits saillants de l'étude 2017 publiée par le Centre québécois de services aux associations. 

icon pds site Doit-on aussi réinventer le management?
Un résumé élaboré par la revue Gestion HEC Montréal de la conférence de Frédérik Laloux, auteur de "Reinventing Organisations" sur la réinvention d'un nouveau mode de management. La suite de l'article ici.  

icon pds site L'équipe de direction dans le secteur sans but lucratif : quels éléments favorisent son bon fonctionnement?
Six éléments essentiels au rendement efficace d'une équipe de direction. Article publié dans le Bulletin de la société canadienne des directeurs d'associations. 

Le capital humain représente le plus grands atouts des organisations.

Le recrutement, la formation et la rétention d’employés et de bénévoles engagés et compétents constituent un défi quotidien. Les organisations font face à une réalité organisationnelle en constante évolution.